阿布扎比读书、想留下？先别慌——现实比你想的复杂也更有机会
来，先像朋友一样聊两句。阿布扎比（Abu Dhabi）这几年不仅靠石油和主权基金做大盘子，教育和吸引人才的动作也越来越积极：像报道里提到的，BIS Abu Dhabi 的学生因为学术表现被授予 UAE Golden Visas（阿联酋“金卡”）就是实实在在的信号——成绩优秀、技能稀缺的人，阿联酋愿意给长期居留和工作便利（来源：Menafn，2025-08-20）。但现实是多数留学生面对的是语言、网络、本地工作文化、签证政策变化这些“绊脚石”。所以我们建了这个Abu Dhabi University留学生就业微信群：把信息、资源和人脉集中在一个能秒回“在的”的地方，帮你把读书这件事变成稳定落地、长期发展的机会。
痛点很常见：不知道哪里能实习、不了解Golden Visa条件、担心政策收紧（比如中东/外部局势、某些国家签证限制会影响流动性），或者简历投了上百封只收到“谢谢你的申请”。群里要做的很简单：信息共享（招聘、奖学金、短期项目）、实操拆解（CV、面试、劳动合同审查）、以及有人脉可以直接内推。别小看微信群，一个内推、一个HR的大佬或一个学术奖都可能把你从“走两年短期工”变成“拿到长期签证”的人。
群里能拿到的实战价值：机会、路径、变现点
Abu Dhabi University 的学生和在阿布扎比的留学生，最直接能得到的好处有三类：
- 招聘与实习弹幕：本地企业（石油/能源、金融、教育）、国际公司在阿布扎比的分支、以及本地 startup 的实习和兼职信息，群里会及时分享并给到内推渠道。
- 签证与长期居留情报：比如 Golden Visa 的实际授予案例和流程（参考 Menafn 报道），哪些学术/行业成就更容易被关注；另外关注 UAE 最新的签证限制和豁免政策变化（例如某些国家签证政策调整会影响雇主招聘意愿，需多留意官方通告）。
- 简历/面试/谈薪实操：本地化的简历模板（Arabic/English 的要点差异）、面试文化（面试礼仪、问答套路）、合同检查清单（试用期、工时、社保/医疗覆盖、解约条款）。
实际操作建议（可复制的清单式路径）：
- 把简历分成两版：一版给本地阿联酋HR（简洁、强调项目落地和跨文化协调），一版给国际HR（突出量化成果、工具和英语能力）。
- 每周至少投 5 个目标岗位＋在群里发一条“求内推”信息；内推成功率通常比冷投高 2–3 倍。
- 利用校内资源：Abu Dhabi University 的 career services、院系导师和学术奖项申请，把能展示的成绩做成一页“成就清单”用于申请 Golden Visa 或雇主评估（Menafn 报道显示优秀学生确实能获Golden Visa）。
- 关注并保存官方链接与证据：如 UAE Government portals 关于 Golden Visa 的条款，和 Ministry of Human Resources and Emiratisation（阿联酋人力资源与国民化部，首次出现可并列英文）发布的工作许可要求。
小提醒：全球人才政策在变（比如新闻池里关于 H‑1B、UK global talent 的讨论），这意味着优秀人才会被多个国家吸引。阿联酋在吸智方面动作不少，但你要做的是“被看见且不可替代”。
🙋 常见问题（FAQ）
Q1：Abu Dhabi University 学生如何申请 Golden Visa？
A1：
- 步骤清单：1）确认自己符合 Golden Visa 的类别（如杰出学生/科研/创业者/特定专业人才）；2）准备学术证书、奖项证明、导师推荐信、项目成果（能量化的最好）；3）通过学校或雇主向 UAE 政府指定渠道提交申请；4）配合体检与背景审查。
- 权威渠道指引：优先以 UAE Government 官方门户和 Abu Dhabi University 的学生事务/国际学生办公室通知为准；群里可共享同学成功申请的材料清单作为参考，但最终以官方要求为准。
Q2：我在阿布扎比找实习/第一份工作，推荐哪些具体做法？
A2：
- 要点清单：1）把简历分两版（本地/国际）；2）每周固定时间投递并跟进（例：投后第三天发邮件/LinkedIn 跟进）；3）利用校友和群内内推（发一条清晰的内推请求，包含岗位、链接、你能提供的价值点）；4）准备本地面试题库和行为面试 STAR 案例。
- 官方路径：通过 Abu Dhabi University career portal、LinkedIn、Bayt、Indeed UAE，以及直接投递到公司官网的人力资源页面。
Q3：如果雇主不肯办工作签证，我该怎么办？
A3：
- 路径建议：1）了解雇主拒办的原因（成本、职位级别、公司规模）；2）尝试谈判短期合同或Freelance先入场（合法咨询当地签证规定）；3）寻找愿意赞助的公司（一般大型国企、能源公司或国际公司更可能）；4）同时准备替代方案：申请学校的实习扩展、转学分实习或寻找可申请 Golden Visa 的学术/创业路径。
- 权威渠道：咨询 Abu Dhabi University 国际学生办公室或 UAE Ministry of Human Resources and Emiratisation 提供的官方流程说明。
🧩 结论
阿布扎比不是只靠油的城市，对于会用技能和人脉的你来说，既有短期赚钱的兼职，也有能通向长期居留的 Golden Visa 路径（真实案例已被报道）。如果你是 Abu Dhabi University 的学生或在阿布扎比读书的留学生，下一步可做的 4 件事：
- 把简历按“本地/国际”双版本准备好并上传到群共享文档；
- 主动在群里发布一条“求内推”并私信 3 位校友/前辈；
- 把能证明学术或项目成绩的材料整理成一页成就清单，准备申请 Golden Visa 或向雇主展示；
- 定期关注官方公告与群内情报，尤其是签证与招聘政策的实时变化。
📣 加群方法
寻友谷的阿联酋/Abu Dhabi 分群就是为了让你少走弯路、把“在读”变成“落地”与“长期发展”。群里有在阿布扎比本地工作的前辈、拿到 Golden Visa 的案例分享、HR 内推资源，还有会审核合同的律师朋友（不是免费的法律意见，仅分享经验）。想加入很简单：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信，备注“Abu Dhabi University 就业/留学生”。进群后你可以直接发一条自我介绍：学校、专业、想找的岗位、期望时间，我们帮忙把资源推你那儿。
说句实在话：阿布扎比有市场——能源、金融、教育、旅游、科技都有机会；最值钱的不是学历而是“能在本地落地的技能+可验证成绩”。进群一起把简历调成能被本地 HR 一眼看懂的样子，互相内推、把信息链路搭起来，比你一个人熬夜投简历效率高太多。
📚 延伸阅读
🔸 BIS Abu Dhabi Students Awarded UAE Golden Visas For Exceptional Academic Achievement
🗞️ 来源: Menafn – 📅 2025-08-20
🔗 阅读原文
🔸 India Safe: UAE Visa Suspension Hits Select African & Middle Eastern Nations
🗞️ 来源: Business Today – 📅 2025-09-24
🔗 阅读原文
🔸 OpenAI’s Sam Altman and Nvidia’s Jensen Huang cautiously praise Trump’s H-1B visa fee: Report
🗞️ 来源: The Hindu – 📅 2025-09-24
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